2016년 9월 21일, 쓰촨 투자 그룹은 에볼루션 바카라 무료;전 직원의 성과 관리 및 차별화된 유통 혁신에볼루션 바카라 무료;을 주제로 에볼루션 바카라 무료;쓰촨 투자 포럼에볼루션 바카라 무료; 제3차 강연을 개최했습니다. 이번 회의는 그룹사 인사부 부장이자 관리자인 Shi Ping이 주재했습니다. 그룹사는 Shenzhen Liding Consulting Company 총책임자이자 에볼루션 바카라 무료;중국 성과의 첫 번째 사람에볼루션 바카라 무료;인 Lu Ruijun 씨를 특별히 초대했습니다. 경영교육'을 주제로 특강을 진행했다. 이번 강연에는 그룹 계열사에서 리더십, 인사 부문을 담당한 자원부서장과 급여, 성과 관련 직원 등 총 70여 명이 참석했다.
루루이준 선생님은 에볼루션 바카라 무료;국영기업 개혁의 배경과 기업경영의 본질에볼루션 바카라 무료;에서 시작하여 에볼루션 바카라 무료;전인적인 성과관리와 차별화된 배분, 직무가치 평가, 상여금 배분, 목표의 중요성에볼루션 바카라 무료;을 자세히 설명하셨습니다. 급여 성과 모델 설계, 정량화 에볼루션 바카라 무료;보상 모델 설계에볼루션 바카라 무료;의 다섯 부분. 루 선생님은 교육 과정에서 '차이 없는 조화'와 '공정이 조화'라는 성과 관리 개념을 공유했을 뿐만 아니라 자신의 독창적인 '균형 성과 관리 이론'을 체계적으로 설명했습니다.
강의가 끝난 후, 그룹사 인사부 차장인 황 타이후이(Huang Taihui)는 훌륭한 강의를 해주신 루 선생님께 진심으로 감사를 표했습니다. 황 매니저는 마지막 연설에서 지방 국유 자산 감독 관리위원회가 기업 리더를 위한 보안 평가 지표에 세 가지 시스템 개혁 심화 완료를 포함했다고 말했습니다. 이는 성과 관리 및 차별화된 개혁 요구를 완전히 반영합니다. 분포.