8월 30일 쓰촨 투자 바카라사이트 추천은 2024년 청년 직원 교류 및 교육을 위한 시무식을 개최했습니다. 바카라사이트 추천 회사 부총경리이자 당 위원회 위원인 Shu Yong이 회의에 참석하여 다음과 같은 내용을 전달했습니다. 연설.
교환 및 훈련 인원 10명과 파견 및 수용 단위(부서) 대표들의 연설을 들은 후 Shu Yong은 바카라사이트 추천 당위원회가 젊은 직원들로 구성된 팀을 구성하고 직원 교류를 정규화하는 것을 매우 중요하게 생각한다고 말했습니다. 교육사업은 인재로 기업을 강화하고 중앙정부, 성 당위원회, 성 국유자산감독관리위원회의 실무적 조치를 성실히 관철하는 전략이다. 배치할 젊은 간부를 양성하고 선택하는 것은 바카라사이트 추천의 모든 부서와 기업이 팀 구조를 최적화하고 업스트림과 다운스트림 간의 연결을 강화하는 중요한 단계입니다.행동을 위한 유리한 기회는 직원들이 자신을 발전시키고 발전할 수 있는 귀중한 기회입니다.
이 회의에서는 교환 및 교육 직원이 1년 동안 교환 및 교육의 기회와 플랫폼을 소중히 여기고 노력과 연습을 통해 실제 성과를 촉진해야 한다고 요구했습니다.要조직의 교육에 대한 감사의 마음, 직업 추구에 대한 경건함, 새로운 직책에 대한 사랑을 마음으로 가지고 오십시오.要일부 성과를 달성하고, 금박적인 사고를 끝내고, 적시에 역할을 바꾸고, 가능한 한 빨리 환경에 적응하고, 신속하게 위치에 통합하고, 강점을 최대한 활용하고, 단점을 보완하고, 가서 주도권을 잡아라.要좋은 이야기를 남기고, 규칙을 엄격히 준수하며, 단결을 소중히 여기며, 송신 장치와 수신 장치 사이의 가교 역할을 하며, 좋은 스타일과 좋은 이미지로 좋은 평판을 남깁니다.
회의에서는 바카라사이트 추천과 계열사가 커뮤니케이션 및 교육 작업의 체계성, 타당성 및 효율성을 효과적으로 향상시키기 위해 함께 협력해야 한다고 강조했습니다. 파견부서(부서)는 직원들이 자리를 잡고 직무를 수행할 수 있도록 협조하고 지원해야 하며, 파견부서(부서)는 부담을 정확하게 짊어지고, 더 많은 업무를 플랫폼에 넘겨주고, 책임을 가지고 엄격하게 관리해야 하며, 인사부는 좋은 장부를 구축하고, 의사소통을 강화하고, 동향을 파악하고, 지속적으로 추적 및 관리하며, 우수한 직원의 "저장소"를 더욱 확대해야 합니다.
바카라사이트 추천사 관련 부서장 및 관련 계열사 대표들이 참석하였습니다.
