6월 27일, 당 위원회 부서기이자 쓰촨성 투자 바카라 게임 사이트 이사인 덩 카이(Deng Kai)가 가양 바카라 게임 사이트을 방문하여 당 규율 학습 및 교육과 12기 5차 전체회의 정신에 관한 특별 당 수업을 진행했습니다. 도당위원회를 열고 '직원 돌봄, 시원한 여름' 조문 활동을 시작했습니다.
당 수업에서 덩카이는 "중국 공산당 징계 규정"의 개정 과정과 본질, 핵심 내용의 해석, 연구 및 실행이라는 세 가지 측면에서 자신의 이해를 공유했습니다. Jiayang Group의 실제 상황과 "규정"에서 업무를 잘 수행하는 방법에 대한 연구 및 구현에 대한 지침을 제공합니다. 그는 우리가 항상 문제 지향적인 접근 방식을 고수해야 하며 규율과 규칙에 대한 강력한 인식 부족, 시의적절하고 심층적인 홍보 부족, 직원 휴가 관리 시스템 실행 부족, 직원 휴가 관리 시스템 실행 부족 등 숨겨진 위험에 초점을 맞춰야 한다고 지적했습니다. 직원 보상 및 처벌 시스템을 구축하고 "규정" 및 규율의 구현을 효과적으로 해결합니다. 건설, 회사의 실제 문제
12기 성당위원회 제5차 전원회의 정신을 연구하고 실천하는 측면에서 덩카이는 먼저 전체회의의 주제적 의미를 깊이 파악해야 한다고 강조했습니다. 시진핑 총서기의 고품질 발전에 관한 중요한 설명을 전면적으로 확고히 관철하고, 성의 실정에 맞게 진행하며, 새로운 생산품 개발과 함께 고품질 발전을 확고히 추진하는 종합적 계획을 세워야 한다. 힘을 중요한 초점으로 삼는다.
이후 Deng Kai와 그의 일행은 Jiayang 탄광 및 댐과 같은 고온 전선에서 일하는 직원들을 방문하여 애도를 표했으며 모든 사람들과 진심으로 소통하고 그들의 작업과 생활 조건에 대해서도 전달했습니다. 열사병 예방 자료를 직원들에게 전달하고 직장 내 건강과 안전에 유의하도록 상기시켰습니다.
Deng Kai는 여름에 기온이 점차 상승함에 따라 탄광에서는 직원의 열사병 예방 및 냉각에 대한 교육을 강화하고 열사병 예방 및 냉각에 대한 인식을 향상시키며 개인 비상 대응 능력을 향상해야 한다고 강조했습니다. 고온 장소에서는 직원의 안전을 보호하고 직원이 야외에서 작업할 수 있는 시간을 합리적으로 배치하며 직업적 열사병을 효과적으로 예방 및 통제하고 직원의 안전과 건강권을 효과적으로 보호해야 합니다.
가양바카라 게임 사이트 지도부 구성원들이 연설을 듣고 그와 동행하여 애도를 표했습니다.
