2월 10일, 쓰촨 투자 바카라 청년 직원들을 위한 임시 직업 교육을 위한 동원 회의를 열었습니다. 당 위원회 부서기이자 그룹 회사 이사인 Deng Kai가 회의에 참석하여 연설했습니다. 당위원회 조직부장 쥘리(Julie)가 회의를 주재하였다.
바카라사 정보를 낭독하는 모임직원 11명 임시 교육 안내,임시 직원 대표 및계열사 주요 책임자 대표가 입장을 밝혔습니다.
Deng Kai는 이번 임시 직업 훈련 활동이 Sichuan Investment Group이 계열사에서 근무할 본사 인력을 조직하고 대규모로 선발한 것은 처음이라고 지적했습니다. 임시 교육은 젊은 간부들이 성장하고 인재로 거듭날 수 있는 유일한 방법입니다. 이는 고품질의 전문 인재로 구성된 팀을 양성하는 중요한 수단이기도 합니다.
그는 강조했다, 선택했다11명의 젊은 동지들은 이 기회를 소중히 여겨 일시적인 직책을 맡고, 추측 없이 헌신하고, 과시하지 말고, 공격적이지 않고 부지런하고, 이익을 위해 노력하지 않고 기대에 부응하고, 겸손하게 배우고, 일을 해야 합니다. 현실적이고, 책임을 맡고, 경험과 재능을 늘리고, 개인의 능력을 종합적으로 향상시켜 바카라 회사의 좋은 정신을 보여줍니다.
그는 임시 직원을 받아들이는 회사가 사용과 훈련을 결합하고 과감하게 사용하며 무거운 부담을 감히 감당하고 바카라 중대를 위해 힘든 전투를 벌일 수 있는 최고의 군인을 양성해야 한다고 요청했습니다. 임시 직원을 최전선 위치에 파견합니다. 실제 전투를 받아들이고 중요한 프로젝트 및 생산 작업의 최전선으로 이동“하드코어”; 엄격한 관리와 친절을 결합하고, 업무 규율을 엄격하게 시행하고, 임시 직원을 엄격하게 나열하고, 평가를 강화하고, 임시 직원을 승진시켜 젊은 직원들 사이에서 기준을 설정하고, 전체 바카라 인재 팀의 열정을 동원합니다.
관련 계열사 대표, 바카라사 관련 부서장 및 임시교육을 받는 자11명의 직원이 회의에 참석했습니다.
