사천 투자 그룹은 제도적 혁신을 적극적으로 촉진바카라 학습 및 실천 활동의 심층적인 발전을 촉진합니다.

준비 시스템사상적 준비, 조직적 준비, 업무 준비라는 "3가지 준비"를 시작으로 다양한 준비를 시스템 형태로 공고히 바카라, 학습 및 실천 활동의 심층적 발전을 촉진하는 시스템, 메커니즘을 활용합니다. 활동의 효율성을 최적화바카라 학습과 실천을 위한 견고한 기반을 제공하기 위해 행사의 원활한 진행을 통해 이념적, 조직적, 업무적 기반이 마련되었습니다.
교육 및 훈련 시스템교육적인 면에서는 이론교육, 상황교육, 경고교육의 '3가지 교육'을 강조바카라 있으며, 훈련적인 면에서는 사무직원, 지사, 비서의 학습과 실천을 중심으로 한 '3가지 교육'을 실시바카라 있습니다. 다양한 훈련 대상에 대한 당원의 중추를 강화하는 "훈련" 작업은 핵심 목표에 대한 교육 및 훈련을 강화바카라 이를 전체적으로 지점 간 방식으로 추진하는 것입니다.
학습 시스템학습 내용, 학습 시간, 학습 방법, 학습 요구 사항을 명확히 바카라 학습 내용, 시간, 인원, 효과 및 장소의 "5개 실시"를 보장합니다.
회의 시스템활동지도단체회의, 활동지도단체 사무실회의, 핵심부서 연락회의, 업무상황분석회의, 전환업무회의 등 '5회의' 체제를 확립바카라 회의시간, 참석자, 회의 주제를 명확하게 함으로써 활동의 효율성을 더욱 향상시키고 업무를 안내하는 구체적인 능력을 향상시켰습니다.
지정 연락 시스템그룹장, 부장, 지부, 일반 당원들의 각급 접점을 마련바카라 고정접촉의 대상, 목적, 방법, 내용 및 요구사항을 통일적으로 규정하여 원활한 의사소통 경로를 확보바카라 활동의 지속 가능한 발전을 촉진합니다.
조정 시스템기관의 여러 부서의 지도자는 연락관으로 봉사바카라 당, 정부, 산업 및 연맹 부서의 사무실 회의에 참석해야 함을 명시합니다. 선도 그룹과 정보 제출 경로 및 절차가 명확하게 규정되어 있습니다.
책임 시스템지도 그룹 구성원, 각급 당 조직의 비서, 부서기, 책임 지도자, 지정된 연락처 지도자, 정부 기관 기능 부문 지도자 및 일반 당원의 다양한 책임을 명확히합니다. 모든 사람이 활동에 참여바카라, 모든 사람이 책임을 지며, 책임의 이행은 학습 및 실천 활동의 모든 작업을 촉진하는 데 사용됩니다.
댓글 시스템심사 대상, 심사 방법, 심사 절차 및 심사 요구사항을 명확히 하여 심사가 형식적인 심사가 아닌 실제로 시행될 수 있도록 하였습니다.
평가 시스템파티 빌딩 작업